Pôle emploi met en œuvre une nouvelle mesure concernant l’attribution de l’allocation chômage en cas d’abandon de poste. Cette décision, qui pourrait priver de nombreux Français d’aide financière, a suscité de vives réactions.
La nouvelle mesure de Pôle emploi et ses conséquences
Depuis le 18 avril 2023, une nouvelle règle est entrée en vigueur chez Pôle emploi, relative aux conditions d’attribution de l’allocation chômage. Désormais, un salarié qui abandonne son poste se voit privé de cette aide financière. La mesure s’applique si les salariés ne reprennent pas leur travail après 15 jours d’absence et suite à une demande de leur employeur.
Toutefois, il existe des exceptions à cette mesure. La démission ne s’applique pas dans certains cas particuliers, tels que les raisons médicales empêchant l’employé de reprendre son travail, l’exercice du droit de grève ou de retrait, le refus d’exécuter un travail contraire à la réglementation ou une modification du contrat de travail par l’employeur. En dehors de ces situations, le salarié qui abandonne son poste sera considéré comme démissionnaire. En cas de litige, les Prud’hommes pourront être saisis.
L’impact de cette mesure sur les chômeurs en France
Cette nouvelle mesure de Pôle emploi devrait toucher un grand nombre de personnes en France. Le ministre du Travail estime qu’environ 123 000 personnes seront concernées. Selon une étude réalisée par la DARES, au premier semestre 2022, 173 000 contrats de travail du secteur privé ont été rompus suite à un licenciement pour faute grave ou lourde, dont 71 % des cas étaient considérés comme un abandon de poste.
L’étude révèle également que, trois mois après l’abandon de leur CDI, 55 % des personnes concernées s’inscrivent à Pôle emploi, mais seulement 37 % parviennent à trouver un nouvel emploi. Cette nouvelle mesure risque donc d’accentuer la précarité des chômeurs en France.
La mesure instaurée par Pôle emploi concernant l’allocation chômage en cas d’abandon de poste suscite des inquiétudes quant à son impact sur la situation des chômeurs en France. Si certaines exceptions existent, le nombre de personnes concernées pourrait être important, et la précarité des demandeurs d’emploi risque de s’aggraver. Les débats sur cette décision controversée sont loin d’être terminés, et il faudra suivre de près les conséquences de cette mesure sur le marché du travail français.
